Luciana Zanetti
gestão estratégica de pessoas
Pessoas
A Gestão Estratégica para pessoas físicas, e aqui falamos de indivíduos em suas conexões internas, abraça os projetos pessoais e os desafios de comportamento. O quanto nos conhecemos, o quanto sabemos das nossas habilidades e muito mais dos nossos pontos de melhoria.
A proposta é entrar um pouco mais no nosso universo particular e enxergar em que momento paramos no tempo e engavetamos nossos objetivos a ponto de não saber onde queremos chegar ou muitas vezes nem aonde estamos. Ou então é apenas um pequeno ajuste na rota de ação para ter mais foco e assertividade na nossa caminhada.
As metodologias utilizadas possuem ferramentas científicas e de amplo uso no desenvolvimento humano, e permitem observar com maior clareza quem realmente somos, onde naturalmente nos encaixamos, facilitando encontrar nosso caminho, nosso amor-próprio, a autoestima e a autoconfiança. As sessões presenciais são trabalhadas com insights baseados no estudo da biografia humana e das teorias de Sigmund Freud e Carl Gustav Jung
Orientação de Carreira
Escolha ser +
A forma como desenhamos nossa carreira condiz com a busca da autorrealização e, por consequência, a felicidade? O que tratamos aqui não é o mero ir e vir no cumprimento de uma jornada, mas sim encontrar a sua realização na jornada diária através de escolhas que garantam sentido a nossa vida.
Está metodologia é baseada no modelo PERMA, do pai da Psicologia Positiva, o psicólogo Martin Seligman. Através de ferramentas e testes baseados em estudos científicos e de largo uso, é possível a definição de uma carreira mais consciente e equilibrada, baseada nas habilidades naturais, princípios e valores de cada indivíduo.
Para as pessoas que estão em dúvida ou também desejam realizar uma transição de carreira, essa metodologia trará clareza de sua condição atual e se suas habilidades estão sendo melhor aproveitadas
Jornada para ser 10
Sessão única onde será realizada uma análise diagnóstica do consultante. Durante 1h30 será avaliada a situação atual e os pontos de melhoria, com rota de ação para a área que irá alavancar a sua jornada.
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Análise de Perfil
Um combo com três ferramentas para um amplo conhecimento de nossas habilidades e personalidade.
Saiba qual seu perfil DISC e a sua situação atual, com os indicativos de melhoria conforme seus objetivos. Como bônus, um relatório contendo o seu indicador de personalidade MBTI e o seu estilo de aprendizagem no teste das Inteligências Múltiplas, formulado por Howard Gardner.
Em dois encontros é possível iniciar sua tomada de consciência do ponto em que está e onde quer chegar, sem ferir sua forma natural de ser, fazer e aprender.
Mentoria para projetos
pessoais Florescer
A metodologia Florescer visa a te dar clareza e trabalhar as travas que te impedem a atingir tuas metas e objetivos. Você está sempre quase chegando lá e parou no meio do caminho? Você não sabe ainda onde quer chegar? Tem algo que te desconforta e ainda não entendo o por quê?
Faremos 10 sessões em que serão trabalhadas habilidades, inspirações e desafios, a partir da linha da vida. Vamos observar as situações atuais a partir de perspectivas anteriores nos primeiros 14 anos de vida.
Venha para uma jornada de descoberta em autoconhecimento!